خبرنگاران فاز سوم طرح توسعه مشاغل خانگی در آذربایجان غربی آغاز شد - وبلاگ ساعتچی

به گزارش وبلاگ ساعتچی، ارومیه - خبرنگاران - سرپرست جهاد دانشگاهی آذربایجان غربی گفت: فاز سوم طرح الگوی نوین توسعه مشاغل خانگی در استان آغاز شد.

امین رستم زاده روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار وبلاگ ساعتچی اضافه نمود: در این فاز، متقاضیان ثبت نام کرده در مشاغل خانگی توسط پشتیبانان فعال در رشته های شغلی مدنظر، آموزش های تخصصی و شغلی مورد نظر را طی می کنند تا با تولید محصولات باکیفیت مسائل مربوط به اتصال به بازار فروش رفع شود.

وی با بیان اینکه در این راستا تاکنون بیش از 30 پشتیبان در اکثر رشته های شغلی مشاغل خانگی شناسایی شده است، اضافه نمود: در این فاز بر اساس تعداد متقاضیانی که تحت پوشش پشتیبان قرار خواهند گرفت، به ازای هر متقاضی فعال متصل شده به بازار، یک وام 20 میلیونی به پشتیبان آن رشته از طریق صندوق کارآفرینی امید و اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی در قالب تسهیلات کم بهره تعلق می گیرد.

وی بیان نمود: به صورت مستمر و تصادفی بر فعالیت پشتیبانان و متقاضیان مشاغل خانگی از طرف دستگاه های اجرایی و جهاد دانشگاهی نظارت می شود.

سرپرست جهاد دانشگاهی آذربایجان غربی در خصوص فازهای اول و دوم این طرح ملی گفت: در فاز اول ظرفیت های استان در خصوص مشاغل خانگی شناسایی شده که بعد از انجام این مراحل 21 رشته به عنوان فرصت ها انتخاب شده است.

وی ادامه داد: در فاز دوم این طرح نیز ثبت نام از متقاضیان مشاغل خانگی در سامانه این طرح انجام شد که در مجموع 6 هزار و 100 نفر ثبت نام کردند.

رستم زاده با اعلام اینکه پس از انجام مراحل ارزیابی بیش از چهار هزار و 500 نفر در کل استان به عنوان متقاضیان اصلی در این طرح شناسایی شدند، اضافه نمود: کارگاه های مشاوره شغلی و آموزش های عمومی توسط جهاد دانشگاهی به این تعداد از متقاضیان برگزار شد.

وی با بیان اینکه از مجموع چهار هزار و 500 متقاضی شناسایی شده یکهزار و 300 نفر متقاضی تسهیلات نشدند، گفت: تنها مشکل کسب و کار آنها مربوط به اتصال به بازار و فروش بود که در فاز سوم این طرح بخش عمده ای از مسائل مربوط به اتصال به بازار و فروش متقاضیان مشاغل خانگی در این عرصه رفع خواهد شد.

به گزارش وبلاگ ساعتچی، مشاغل خانگی زودبازده و کسب و کارهای خانگی به عنوان راهکاری مهم برای خوداشتغالی و ایجاد اشتغال و درآمد در سراسر جهان به حساب می آیند.

قابلیت انجام این نوع کسب و کار در منزل سبب ایجاد مزایای بی شماری برای شاغلان آنها می شود که از جمله آنها می توان به ایجاد توازن بین مسوولیت خانوادگی زنان و اشتغال آنان، حذف هزینه های مربوط به خرید، رهن و اجاره کارگاه و ایاب و ذهاب، استفاده از نیروی کار سایر اعضای خانواده و ایجاد زمینه های کار خانوادگی، امکان انتقال تجارب از طریق آموزش غیررسمی به شیوه استاد - شاگردی بین اعضای خانواده و بسیاری فواید دیگر اشاره کرد.

2093 / 3214